1С:Зарплата и
Управление
Персоналом

Используйте полнофункциональное решение для
автоматизации всех задач HR – от подбора сотрудников до
расчета зарплаты!

Выбираете решение? Мы знаем, как решить вашу индивидуальную задачу на основе нашего опыта!

    Решаем ваши бизнес-задачи

    Руководство компании

    • Задолженность по зарплате;
    • Анализ текучести кадров;
    • Показатели эффективности позиций штатного расписания;
    • Контроль грейдов;
    • Анализ востребованности льгот, предоставляемых сотрудникам на выбор.

    Кадровая служба

    • Возможность быстрого старта работы программы с изначально настроенными документами;
    • Возможность редактирования шаблонов договоров пользователями;
    • Возможности учета для кадровой службы:
    • Изменение графика работы;
    • Назначение/прекращение плановых начислений;
    • Учет внутренних и внешних совместителей;
    • Полноценное штатное расписание (по вашему выбору уровень сложности ведения штатного расписания;
    • Перевод сотрудника.

    Расчетная служба

    • Упрощение настроек видов начисления в программе Зарплата и управление персоналом;
    • Объединение кадровых и расчетных документов (отпуск, командировка,больничный) позволяет исключить ошибки при взаимодействии двух служб(кадровой и расчетной);
    • Начисления: зарплаты, удержаний, страховых взносов, НДФЛ делается одним документом;
    • Формирование в 1С оценочных обязательств по оплате отпусков двумя методами начисления: по МСФО или нормативным.
    • Увольнение и расчет сотрудника делаются одним документом.

    HR служба (КОРП)

    • Возможность работы с сайтами по поиску персонала;
    • Оценка персонала – Digital-интервью, Оценка 360 градусов;
    • Анализ движения персонала, оценка стоимости и качество подбора;
    • Формирование в 1С:Зарплата и управление персоналом аналитических отчетов по персоналу.

    Специалисты охраны труда (КОРП)

    • Аттестация рабочих мест;
    • Система учета проведения инструктажей;
    • Учет несчастных случаев.

    Для сотрудников (КОРП)

    • Существует возможность рассылки расчетных листков на электронную почту сотрудника;
    • Программа позволяет оперативно формировать справки 2-НДФЛ и другие.

    Мнение эксперта

    Татьяна

    Ведущий консультант, Проектный департамент (ERP)/Группа консультантов

    Расчет заработной платы – важный и ответственный участок учета, так как связан с человеческим ресурсом и ошибки на этом участке очень болезненны. Повышенное внимание со стороны проверяющих органов вызывают налоги НДФЛ и ПФР, сдача отчетности по которым большим грузом ложится на плечи расчетного отдела.

    Формы отчетов: 6-НДФЛ, расчет по страховым взносам сложны в заполнении и проверке, так как собираются из индивидуальных расчетов по сотрудникам, а итоговые суммы проверяются по общим значениям налогооблагаемой базы фонда оплаты труда предприятия.

    К счастью, новая редакция программы упрощает заполнение данных отчетов и позволяет успешно проходить проверку контрольных соотношений при правильном ведении учета.

    Новая редакция 1С:ЗУП позволяет ускорить процессы начисления заработной платы, налогов и взносов, а также контроля сдачи отчетности в соответствии с требованиями законодательства.

    Почему с нами выгодно

    Внедрение
    • Получаете рабочую систему «под ключ»
    • Полное сопровождение пробного расчета – месяц или закрытие квартала
    Сопровождение
    • Помощь и консультация по оптимальной первоначальной настройке программы
    • Помощь и консультация в настройке видов начисления
    • Обучение работе с программой - ровно настолько, насколько это необходимо вашей компании
    • Подробные письменные инструкции по работе с программой
    • Обучение корректной самостоятельной работе в программе

    Бизнес-результат от внедрения

    Расширенные возможности конфигурации позволяют более гибко, по сравнению с программой «1С:Бухгалтерия», управлять политикой расчета заработной платы.

    Вы сможете вести полный кадровый документооборот в соответствии с требованиями законодательства.

    Расширенные возможности по полной автоматизации цикла подбора, обучения и развития персонала – в версии 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП.

    Для версии КОРП три ключевых службы – HR, кадровая, расчетная – смогут работать в едином информационном пространстве.

    Бесплатный аудит от экспертов по внедрению 1С:ЗУП

    • Планируете внедрение современной многофункциональной системы кадрового учета?
    • Нужна оценка готовности предприятия для автоматизации бизнес-процессов?
    • Хотите узнать мнение ведущих специалистов для выбора оптимального программного продукта и технологии его внедрения?

    Воспользуйтесь бесплатной услугой от assino! Оперативно проведем экспресс-обследование ключевых процессов вашей компании, предоставим рекомендации по внедрению 1С:Зарплата и управление персоналом или предложим другой подходящий вам вариант.

    В рамках аудита вы получите:

    Отчет по результатам экспресс-анализа задач компании
    | Дополнительные комментарии по анализу бизнес-процессов для руководства | Индивидуальное предложение по проекту внедрения программного обеспечения

    Заказать аудит

    Сколько стоит внедрить 1С:ЗУП

    Чтобы рассчитать стоимость внедрения конфигурации 1C:Зарплата и управление персоналом, необходимо учесть несколько индивидуальных моментов, например:

    • Наличие методологии кадрового учета в вашей компании
    • Объем исходных данных для адаптации к новой системе
    • Необходимость интеграции с другими внутренними и внешними системами
    • Планируемое количество автоматизируемых рабочих мест
    • Готовность проектной команды со стороны заказчика для оперативной обратной связи

    Узнать стоимость и сроки внедрения 1С:ЗУП

    Получить расчет

    Примеры внедрений

    Европейский логистический провайдер

    Описание проекта:

    • В рамках масштабного проекта по автоматизации основных бизнес-процессов российского представительства ведущего логистического провайдера Mainfreight выполнена разработка и внедрение модуля планирования и анализа эффективности долгосрочных логистических услуг. Внедрение модуля собственной разработки ATiP: IFRS & GAAP для конвертации отчётности.

    Результаты проекта:

    • Внедрена система детальной аналитики, позволяющая оценить рентабельность услуг
    • Выполнена интеграция 1С с логистическим ПО зарубежного вендора
    • Выполнена интеграция 1С с ERP-системой зарубежного вендора
    • Ликвидирован рутинный ручной труд и высвобождены ресурсы сотрудников

    Немецкая компания современной молодежной
    одежды

    Описание проекта:

    • Провели профессиональную экспертизу качества настройки учётной системы
    • Устранили ошибки системы
    • Автоматизировали кадровый учёт и начисление заработной платы с учётом текущих потребностей компании
    • Разработан и настроен механизм по доплате единой социальной выплаты до минимальной зарплаты
    • Подготовлена обработка закрытия регистра «Структура задолженности» на определённую дату
    • Сформированы платёжные документы по оплате налогов в разные налоговые инспекции

    Результаты проекта:

    • Значительно снижены трудозатраты на рутинные операции
    • Компания получила надёжные инструменты бюджетирования в рамках оплаты труда
    • Реализовано формирование регламентированной отчётности

    Кто мы

    Международная консалтинговая компания –
    лидер рынка автоматизации международных компаний в России и странах СНГ. Профессионалы с подтвержденным опытом и внедренной системой менеджмента качества ISO 9001:2015

    Опыт
    20

    лет разработки и внедрения программных решений для ERP-систем на базе продуктов 1C и их интеграции с SAP, Microsoft и др.

    Успех
    200

    реализованных проектов

    Команда
    300

    экспертов в практике по бизнес-решениям с обширным техническим опытом

    Получите консультацию эксперта!

    Спросите профессионалов.
    Решение вашей задачи может быть гораздо проще!