Вверх

Акватик

Название проекта
ГлавнаяАкватик
Акватик

Результаты:

  1. Конфигурация 1С:ЗУП 8 КОРП введена в промышленную эксплуатацию и работает в соответствии с потребностями заказчика
  2. Бухгалтерия и HR-служба повысили эффективность взаимодействия на 5% благодаря оперативному обмену данными между корпоративными системами учета на базе 1С:Предприятие 8
  3. Отдел кадров снизил трудозатраты на рутинные операции на 10%
  4. Обеспечена качественная поддержка и развитие учетной системы для реализации кадровой политики компании Акватик

Компания Акватик за 3 месяца модернизировала систему кадрового учета с помощью assino

Отзыв Заказчика

По окончанию проекта была реализована основная бизнес-цель – наша компания обеспечена полноценным функционалом современного решения для комплексного ведения кадрового учета. Программа полностью соответствует нашим требованиям, как и проделанная специалистами assino работа, которых мы готовы рекомендовать коллегам.

Наталия Баранова, управляющая делами «Акватик»

АО «Акватик»

Бизнес-задачи:
  • Управление зарплатой, персоналом и кадровый учет (HRM)
Задействованные решения:
Отрасль:
  • Строительство
Цель
  • Внедрение современного программного продукта для полноценного кадрового учета по корпоративным стандартам
Задачи
  • Осуществить переход на новую редакцию конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
  • Произвести ряд доработок в рамках адаптации типовой конфигурации 1С:ЗУП КОРП согласно выставленным пользователями требованиям к системе
  • Оптимизировать работу кадрового отдела
  • Обеспечить качественную поддержку системы
Ситуация до старта проекта

В компании «Акватик» более 250 сотрудников различных специализаций и уровня компетенций, работающих в области научных исследований, проектировании, строительства и реконструкции, разработок в части гидротехнических сооружений и внутренних водных путей. Это требует от отдела кадров тщательного подхода к организации кадровой политики и разграничений в учетной документации.

На момент обращения к услугам специалистов консалтинговой группы assino компания «Акватик» на протяжении нескольких лет уже была активным пользователем решения 1С для организации кадрового учета предприятия.

Со временем в связи с ростом штата персонала «Акватик» и внутренней реорганизацией кадровой политики возникла потребность в модификации HRM-системы. Для актуализации ранее установленной конфигурации по рекомендации специалистов ГК assino был выбран вариант перевнедрения типового решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» до последней версии на платформе «1С:Предприятие 8.3». Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам.

Что мы сделали

Для перевода пользователя на новую редакцию 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП были осуществлены следующие работы:

  • Произведена начальная настройка новой базы
  • Настроены и заполнены графики работы
  • Настроены и промоделированы виды начислений и удержаний, способы отражения
  • Осуществлен перенос НСИ и начальных остатков из старой базы 1С:ЗУП КОРП
  • Система адаптирована под требования заказчика:
    — Доработан обмен данными с конфигурацией «1С:Бухгалтерия»;
    — Разработаны внешние печатные формы (прием на работу, увольнение из организаций и др.);
    — Разработаны внешние обработки (История перемещения сотрудников по подразделениям, Отпуск уведомление);
    — Разработан внешний отчет о выплаченной заработной платы;
    — Доработан документ «Табель», печатная форма и отчет.
  • Составлены пользовательские инструкции по работе с функционалом системы
  • Проведено обучение пользователей «Акватик»
Результаты
  • Внедренная система кадрового учета введена в промышленную эксплуатацию и работает в соответствии с потребностями заказчика
  • Бухгалтерия и HR-служба повысили эффективность взаимодействия на 5% благодаря оперативному обмену данными между корпоративными системами учета на базе «1С:Предприятие 8»
  • Отдел кадров снизил трудозатраты на рутинные операции на 10%
  • Обеспечена качественная поддержка и развитие учетной системы для реализации кадровой политики компании Акватик

Проект был реализован в сжатые сроки — за 3 месяца.Акватик отзыв

У вас похожие задачи? Мы точно знаем, как их решить!

Получить консультацию
Похожие кейсы

Хайджин Кинетик Продактс, ведущий российский производитель средств гигиены, модернизировал многопередельное производство на базе 1С:ERP

Ведущий дистрибьютор систем очистки воды «Русфильтр» повысил эффективность работы после перехода на 1С:Управление торговлей 11

Мировой лидер автомобильной промышленности Oshkosh повысила контроль работы российского представительства с помощью 1С:УПП

Не нашли, что искали?
Мы сделаем Вам индивидуальное предложение!
Спасибо. Мы свяжемся с вами как можно скорее.