[contact-form-7 404 "Not Found"]
Отправить заявку
  
Пожалуйста, заполните форму запроса:
ФИО, компания*   
E-Mail*   
Телефон*   
Задача/запрос*   
Проверочный код*   
captcha
  
* - Поля отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения
[_post_url] [_url]
  

1C:Зарплата и управление персоналом

[contact-form-7 404 "Not Found"]
[contact-form-7 404 "Not Found"]

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Какой продукт Вас интересует?

Сообщение

«1С: Зарплата и управление персоналом» на базе платформы «1C: Предприятие 8» успешно применяется для управления человеческими ресурсами в компаниях различного масштаба. Она обеспечивает простой и эффективный расчет зарплаты, кадровый учет, исчисление налогов, формирование отчетности и планирование затрат на выплаты сотрудникам. Широкий функционал решения обеспечивает его эффективную работу даже в компаниях с большим количеством кадров и сложными схемами денежной мотивации.

Помощь в выборе решения 1С   Демонстрация

Прежде чем купить «1С: Зарплата и управление персоналом», необходимо выбрать ту версию решения, которая будет оптимально соответствовать вашим запросам и потребностям компании. Это с одной стороны позволит получить достаточный функционал, а с другой – сэкономит ваши средства. Рассмотрим версии поставки продукта.

Купить «1С: Зарплата и управление персоналом» — как выбрать вариант поставки

В зависимости от решаемых задач и потребностей предприятия, компания «1С» предоставляет следующие варианты поставки:

  • Базовая – обеспечивает автоматизацию расчета заработной платы и решения основных задач кадровой политики для одного рабочего места. Наиболее актуально для малых предприятий.
  • ПРОФ – в отличие от базового решения предоставляет возможности управления сразу несколькими предприятиями и базами данных. Актуально как для малых, так и крупных компаний.
  • КОРП – комплексно автоматизирует все задачи по управлению персоналом для средних и крупных компаний.

Правильный выбор варианта поставки позволит вам получить все преимущества системы автоматизации по доступной цене.

Основные преимущества «1С: Зарплата и управление персоналом»:

  • Повышение эффективности управления – решение предоставляет мощные аналитические механизмы, которые позволяют оперативно получать информацию о сотрудниках в различных разрезах и на ее основании принимать эффективные управленческие решения на различных уровнях.
  • Снижение издержек – при разработке решения был учтен реальный опыт работы предприятий различного профиля и передовые концепции ведения кадровой политики. Это позволяет оптимизировать количество сотрудников и обеспечить их наиболее эффективную работу.
  • Рост производительности – автоматизация рутинных задач обеспечивает снижение доли ручного труда, а значит снимает с сотрудников обязанности по подготовке отчетности о работниках, анкетированию и т.д. и позволяет им сосредоточиться на решении более важных задач.
  • Снижение временных затрат – использование продукта сокращает время на подготовку и подачу отчетности о деятельности компании в государственные органы.
  • Повышение лояльности персонала – сотрудники компании смогут оперативно получать все требуемые справки, информацию по заработной плате, графику отпусков и т.д.

Все это в конечном счете обеспечивает развитие предприятия и рост его конкурентоспособности. Однако для этого необходимо обеспечить профессиональное внедрение продукта с учетом специфики деятельности вашей компании и обеспечить его последующее сопровождение. Это позволит получить наибольший эффект от использования решения.

Профессиональное внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом»

Assino предлагает вам комплексное внедрение и обучение «1С: Зарплата и управление персоналом». 15-летний опыт работы и несколько сотен квалифицированных специалистов от Владивостока до Ганновера обеспечили успешное завершение десятков проектов по автоматизации международных и российских предприятий. В числе клиентов компании HAVI Logistics, Huhtamaki, «Группа ГАЗ» и многие другие.

Сотрудничая с assino, вы получаете наиболее эффективный инструмент для управления ресурсами предприятия в рамках оговоренных сроков и бюджета. Это гарантирует уникальный проектный подход, который разделяет все внедрения на 3 самостоятельных этапа:

  • Разработка концепции – бизнес эксперты и технические специалисты опрашивают ключевых сотрудников компании, проводят исследование и реинжиниринг бизнес-процессов. На основании данной информации они подбирают решения, которые будут наиболее эффективны для решения стоящих задач, разрабатывают концепцию проекта и защищают ее перед заказчиком.
  • Внедрение – этап включает в себя комплекс работ от разработки прототипа до внедрения готовой к эксплуатации системы автоматизации. Параллельно ведутся сопутствующие доработки и обучение сотрудников.
  • Постопроектное сопровождение – заключительный этап, в который входят техническая поддержка, обновление системы, доработка функционала и обучение персонала новым возможностям.

Помимо этого, assino предлагает вам решение широкого спектра задач, связанного с автоматизацией деятельности предприятия:

  • настройка и адаптация уже внедренных решений с целью повышения их эффективности;
  • обучение сотрудников наиболее эффективному использованию системы;
  • интеграция системы в корпоративную ИТ-инфраструктуру зарубежных предприятий, использующих системы учета SAP, Microsoft, Oracle и др.

Звоните по телефону +7 (495) 745-01-39! Специалисты assino ответят на ваши вопросы и подберут продукт, оптимально подходящий для решения стоящих перед вами задач. Будем рады помочь вам!

У вас еще остались вопросы по «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2» и другим версиям продукта? Тогда ознакомьтесь с информацией, представленной ниже.

Функциональные возможности системы позволяют:

  • Вести кадровый учет в соответствии с национальным законодательством;

  • Начислять и выплачивать заработную плату;

  • Управлять финансовой мотивацией персонала;

  • Анализировать кадровый состав и планировать потребности в персонале;

  • Контролировать состояние и исполнение кадрового плана, формировать кадровый резерв;

  • Подбирать, анкетировать и оценивать персонал;

  • Управлять компетенциями, обучением, аттестациями сотрудников;

  • Рассчитывать показатели эффективности службы персонала по ряду показателей;

  • Вести учет и осуществлять контроль работ по охране труда;

  • Вести воинский учет военнообязанных сотрудников.

  • Начислять регламентированные законодательством налоги и взносы, относящиеся к фонду оплаты труда.

    Для удобства система состоит из двух подсистем – кадровой и расчетной.
    Так же система содержит мощную подсистему аналитической отчетности, включающая отчеты по сотрудникам и их карьерным перемещениям:

  • Численная списочность сотрудников организации;

  • Свод заработной платы;

  • Анализ начисленных налогов и взносов;

  • Графики отпусков;

  • Остатки отпусков сотрудников;

  • Анализ затрат в различных разрезах;

Для бизнеса

  • «1С:Зарплата и управление персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными, в частности, доступ и отказ в доступе к персональным данным, включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.
  • Удобная фиксация приказов о приеме на работу и назначенной формы оплаты труда;
  • Создание новых видов расчетов, настройка их согласно практически любым требованиям предприятия без привлечения программистов, расчет по среднему заработку согласно законодательству;

Для пользователей

  • Управление мотивацией сотрудников с гибкой настройкой показателей, от которых зависит оплата труда;
  • Наглядные инструменты отслеживания карьерных перемещений сотрудников, должностных изменений.

Для ИТ

  • В «1C:Зарплата и управление персоналом 8» заложена возможность совместного ее использования с такими популярными продуктами как «1C:Управление торговлей 8» и «1C:Бухгалтерия 8». Также в системе предусмотрен двухсторонний обмен данными с любыми другими конфигурациями 1С, созданными на платформе «1С:Предприятие 8».
  • Система поддерживает различные СУБД и может быть установлена на операционные системы Windows и Linux.

Наименование Цена
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 17 400 руб       Заказать
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (USB) 21 000 руб       Заказать
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 84 000 руб       Заказать


Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

Сообщение

Отправить заявку
Ваше имя*   
Ваш телефон*   
Задача   
Проверочный код*   
captcha
  
* - Поля отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения
[_post_url] [_url]