Результаты поиска:

Дочка «Аскона» и «1С» договорилась с Autodesk о совместимости форматов

20 Фев 2017

Autodesk и Renga Software договорились о совместимости форматов своего ПО для информационного моделирования. Соглашение предусматривает возможность чтения и записи моделей в формате .ifc, также будут затронуты чертежные форматы .dxf и .dwg. Autodesk не считает, что интероперабельность с ее форматами дает вендорам преимущества в конкуренции с ней.

Соглашение Autodesk и Renga Software

Компании Autodesk и Renga Software заключили соглашение об обеспечении совместимости своих программных продуктов, предназначенных для информационного моделирования объектов строительства (BIM). Согласно договоренности, Renga получит доступ к интерфейсам прикладного программирования (API) программ Autodesk, а также приобретет статус партнера Autodesk Developer Network.

По словам Евгения Шувалова, генерального директора Renga, обеспечение совместимости даст возможность чтения и записи моделей в формате .ifc. Однако, по его мнению, «несмотря на постепенный переход к информационному моделированию, в проектных организациях преобладает и еще долго будет преобладать работа с чертежами». Поэтому, если говорить о форматах работы с чертежами, то здесь партнеры планируют обеспечить совместимость в формате .dxf, и уже в апрельском релизе продукции Renga будет добавлена поддержка формата .dwg.

Специфика конвертирования

Как сообщили CNews в Renga, соглашение не подразумевает, что компания теперь напрямую работает с форматами Autodesk. Для этого, как и раньше, используются специальные механизмы-конверторы. Они позволяют читать информацию из файлов, которые созданы в AutoCAD или Revit. «В случае с AutoCAD мы обращаемся к форматам .dwg и .dxf. В случае с Revit мы общаемся через универсальный международный формат .ifc. Renga Software является участником ODA (Open Design Alliance) и имеет доступ ко всем современным инструментам для работы с данными форматам», – поясняет Шувалов.

По его словам, выгода от сотрудничества заключается в том, что Renga получает версии ПО Autodesk для тестирования чтения и записи в эти форматы. В результате меньше времени тратится на коммуникации между техническими специалистами. Renga сосредоточила внимание на форматах .ifc, .dxf и .dwg, однако соглашение с Autodesk дает ей доступ почти ко всем продуктам партнера.

Пример работы продукта Renga Architecture

Особенности открытых форматов

«Мы сторонники взаимодействия через открытые форматы, поэтому в первую очередь реализовали у себя поддержку .ifc и .dxf, и только теперь, под давлением пользователей, делаем поддержку .dwg», – отмечает Шувалов.

По его словам, преимущество взаимодействия через формат .ifc состоит в передаче данных об объектах предметной области, а не о графических примитивах, как в случае с .dxf и .dwg. То есть, при передаче данных через .ifc стена или колонна, созданные в Revit, будут прочитаны в Renga как стена и колонна соответственно, включая всю нужную атрибутивную информацию.

Шувалов отмечает, что в Renga эти объекты будут рассматриваться как «родные», с сохранением возможности редактирования их параметров. «В спецификации .ifc все объекты строительного мира делятся на классы, и этих классов очень много. С одной стороны это огромные возможности, с другой это высокая трудоемкость поддержки этих классов со стороны разработчиков. В идеологии .ifc нет строгих правил, поэтому могут возникать сложности интерпретации объектов. Именно это нам нужно отрабатывать во взаимодействии с коллегами-разработчиками», – подводит итог директор Renga.

Программа интероперабельности Autodesk

По словам Анастасии Морозовой, генерального директора Autodesk CIS, Autodesk старается по возможности обеспечивать интероперабельность своей продукции с решениями других разработчиков. Все основные продукты компании проходят сертификацию на совместимость с форматом .ifc. Сейчас у Autodesk насчитывается 14 таких продуктов. Как пояснили CNews в компании, это больше, чем у кого-либо из вендоров.

Кроме того, Autodesk заключает соглашения о совместимости форматов с другими производителями систем автоматизированного проектирования. Например, в июне 2016 г. было подписано соглашение о совместимости программных решений Autodesk с продуктами компании Trimble. В марте 2016 г. аналогичная договоренность была достигнута с компанией Siemens. Она затронула программные решения для управления жизненным циклом (Product Lifecycle Management, PLM).

Как пояснили в Autodesk, компания не боится, что конкуренты, получившие возможность работать с ее форматами, потеснят ее на рынке. «Мы не боимся конкуренции, если она честная. Это еще одно доказательство нашей открытости и готовности конкурировать функционалом продуктов, а не методом ограничений чего-либо или кого-либо», – считают в Autodesk.

Чем занимается Renga Software

Renga Software – это совместное предприятие компаний «Аскон» и «1С», о создании которого было объявлено в сентябре 2016 г. Renga занимается разработкой BIM-решений. Основными продуктами компании являются архитектурно-строительная система Renga Architecture и система для проектирования конструктивной части зданий и сооружений Renga Structure.

Авторские права на программные продукты Renga принадлежат «Аскону». Компания «1С» участвует в проекте инвестициями и ресурсами для совместной разработки, маркетинга и дистрибуции корпоративного ПО. Продукты Renga предполагается интегрировать с комплексным решением «1С:ERP Управление строительной организацией 2» и другими отраслевыми системами управления и учета «1С», используемыми в проектных, строительных и эксплуатационных организациях.

Autodesk на российском рынке

Autodesk – это американский разработчик систем автоматизированного проектирования (САПР), который базируется в Сан-Рафеле, штат Калифорния. Компания была основана в 1982 г. Джоном Уолкером (John Walker) и Дэном Дрейком (Dan Drake). Является одним из крупнейших в мире производителей ПО для промышленного и гражданского строительства, машиностроения и медиа-рынка.

В ноябре 2016 г. компания, которая имеет офис в России, открыла здесь свой интернет-магазин, рассчитанный на физических лиц. До этого в сентябре 2016 г. Autodesk снизила цены на все свои программные продукты в России на 21-45%. Кроме того, с 1 февраля 2016 г. компания отказалась от продаж пожизненных лицензий на 22 своих основных продукта. В России и других странах СНГ покупатели теперь могут оплачивать пользование продуктами Autodesk на 3 или 12 месяцев.

В августе 2014 г. Autodesk проинформировала своих российских партнеров о запрете на продажу продуктов и услуг отечественным компаниям, попавшим в санкционный список Минфина США. В письме Autodesk были указаны 14 компаний, в том числе из оборонной и нефтегазовой отраслей.

Вскоре после этого глава российского офиса Autodesk Алексей Рыжоввыразил сожаление о санкциях, под действие которых попали российские клиенты его компании.

Источник: cnews.ru

Бухгалтерское сопровождение ООО

Реальные условия современного бизнеса в некоторых сферах представляют собой очень высококонкурентную среду. К таким высококонкурентным и востребованным бизнесом, относится и бухгалтерское сопровождение ООО. Договор на обеспечение таких услуг в большинстве случаев подписывается с организацией, в состав которой входит большой штат профессионалов в таких направлениях как бухгалтерия и юриспруденция.

Бухгалтерское сопровождение ООО или ИП

Преимущество работы, применяя бухгалтерское сопровождение ООО или ИП заключается в существенной экономии затрат на содержание персонала и отсутствие такого понятия как человеческий фактор.

Если подходить к вопросу с точки зрения экономии, то она может быть существенной. Она достигается за счет отсутствия затрат на обеспечение рабочих мест, покупку и обслуживание оргтехники, оплату заработной платы.

Отсутствие человеческого фактора обусловлено отсутствием проблем, связанных с невозможностью выполнения служебных обязанностей. К ним можно отнести заболевания сотрудников или другие проблемы.

Когда компания обеспечивает бухгалтерское сопровождение деятельности предприятия, задержки и сбои с обеспечением необходимых услуг и сервисов минимизированы. Это достигается системным подходом к ведению бизнеса, при котором в структуре компании всегда есть сотрудники, которые способны без потери качества предоставляемых услуг, замещать друг друга.

В независимости от типа требуемой услуги профессиональная компания способна обеспечить бухгалтерским сопровождением любую компанию в независимости от формы собственности.

С точки зрения законодательства бухгалтерское сопровождение юридических лиц – это предоставление функции бухгалтера на основании договора для обеспечения эффективного сбора, аналитики данных и других функций сторонней компании.

К основным обязанностям такой компании относятся:

  • Создание финансовой документации установленного образца.
  • Расчет заработной платы.
  • Учет движения материальных ценностей.
  • Отчет по затратам.
  • Расчет себестоимости.
  • Обеспечение финансовых операций.

Когда бухгалтерия аутсорсинговой организации по обеспечению бухгалтерских услуг оказывает услуги по ведению бухгалтерии, законодательство требует заключения договора. На его основании компания оказывает платные работы и услуги.

Плюсы использования бухгалтерского сопровождения юридического лица:

  • После передачи бухгалтерских услуг на аутсорсинг, компания имеет больше ресурсов и времени для занятия своей профильной деятельностью.
  • Возможное снижение себестоимости товаров или услуг, за счет снижения затрат на содержание финансового отдела.

Ценообразование на бухгалтерское сопровождение зависит от нескольких факторов и особенностей предприятия, которое желает отдать работу финансового отдела на аутсорсинг. Бухгалтерское сопровождение ООО и стоимость таких услуг зависит от следующих параметров:

  • тип налогообложения;
  • количество работников;
  • наличие и количество филиалов или дочерних предприятий;
  • наличие валютных счетов;
  • общее количество кассовых аппаратов;
  • вид деятельности предприятия;
  • определенные требования по срочности;
  • необходимость составления аналитики.

Исходя из вышеперечисленных переменных, влияющих на цену услуг, однозначно сказать, сколько стоит бухгалтерское сопровождение ООО, без дополнительных расчетов довольно сложно и некорректно.

При выборе компании, которая будет обеспечивать бухгалтерское сопровождение, необходимо опираться на опыт руководителей и профессионализм работников. От этого будет напрямую зависеть эффективность работы такой компании.

По способу оплаты различают два основных типа: фиксированный и плавающий тарифы. К фиксированному тарифу относится оплата оговоренного объема работ согласно договору. Возможны штрафные санкции в случае превышения объема документооборота на установленный договором процент. Плавающий тариф представляет собой систему платежей, учитывающую активность работы предприятия.

Для определения стоимости услуг есть возможность осуществить приблизительный расчет, который представлен на многих интернет-ресурсах у различных компаний. Необходимо понимать, что это будет лишь приблизительный расчет, который будет нести только информационный характер, повод для связи с сотрудником компании.

При выборе компании для аутсорсинга бухгалтерского сопровождения необходимо обратить внимание на время, в течение которого компания представлена на рынке, наличие разрешающей документации для проведения данного вида деятельности и конечно же, отзывы клиентов, которые пользуются их услугами.

Бухгалтерское сопровождение бизнеса

Аналитика деятельности предприятия, налоговый учет и ведение документации обеспечивает бухгалтерское сопровождение бизнеса. Распространенным является предоставление услуг на основе нескольких вариантов.

К первому варианту сотрудничества относится частичное сопровождение. Основными особенности данного процесса являются:

  • Составление первичного документооборота собственными силами заказчика и передача их в компанию, которая занимается бухгалтерским сопровождением.
  • Обработка и ввод данных на основе полученных документов осуществляется сотрудниками компании, которая осуществляет аутсорсинг.
  • Ведение отчетности, связанной с налоговой и бухгалтерской отчетностью выполняет компания аутсорсер.

Что получает клиент в результате работы компании, которой было передано право на сопровождение бизнеса:

  • структурированный документооборот;
  • обработку первичной документации и внесение данных в автоматизированную систему;
  • предоставление аналитических данных о работе предприятия и необходимой налоговой отчетности;
  • расчет зарплаты;
  • составление бухгалтерской документации;
  • согласование вопросов с проверяющими органами.

Второй вариант сотрудничества включает в себя более широкое сотрудничество. Причем фирма, которая оказывает услуги по сопровождению, берет на себя все этапы работы отдела бухгалтерии. Это значит, что заказчик получает полный комплекс услуг и всю необходимую аналитическую, бухгалтерскую и налоговую поддержку.

Третьим вариантом работы является полное ведение определенного направления учета. Например, если в компании недостаточно сотрудников, то фирма, которая занимается сопровождением бизнеса, предоставит такого сотрудника для выполнения определенного оговоренного объема работ.

Бухгалтерское и юридическое сопровождение бизнеса

Многие бизнесы имеют разветвленную структуру, что значит наличие удаленных офисов в разных городах, а может быть и странах. Такие факторы существенно усложняют контроль над их функционированием. Еще одной проблемой является поиск квалифицированных кадров, что очень часто довольно дорогой и долгий процесс. Для решения таких вопросов все чаще используют услуги аутсорсинговых компаний, направления деятельности которых могут быть различными. Самыми популярными услугами являются бухгалтерское, налоговое, юридическое и проектное сопровождение.

К плюсам, которые имеет сотрудничество с аутсорсинговой компанией, можно отнести:

  • Стоимость услуг. Обычно экономия достигает 40%. Руководство многих компаний берет курс на оптимизацию всех процессов, которые проходят внутри предприятия. С точки зрения оптимизации, бухгалтерское и юридическое сопровождение бизнеса аутсорсинговой компанией является в финансовом плане менее затратным. Все процессы очень понятны и просты. При оплате оговоренной суммы за обслуживание, компания-заказчик получает весь необходимый комплекс документов и услуг, необходимых для эффективного функционирования бизнеса. Также довольно большие затраты несет компания на организацию и обеспечение рабочих мест сотрудников, заработную плату и различные накладные расходы.
  • Профессиональные качества персонала. Любой бизнес требует оперативности в принятии решений и гибкости в управлении. Если компании необходимо быстро расшириться, а этот процесс тормозится по разным техническим и бюрократическим процедурам, то выбор бухгалтерского и юридического сопровождения будет способствовать скорейшему решению всех вопросов. Уважающие себя аутсорсинговые компании нанимают в свой штат только высокопрофессиональный персонал и постоянно повышают уровень компетентности своих сотрудников.

Бухгалтерское сопровождение малого бизнеса

С точки зрения законодательства бухгалтерский учет должен вестись всеми предприятиями. Размеры компаний и их форма, собственно никакого значения не имеет. На протяжении последних десяти лет с каждым годом такие услуги, как бухгалтерское сопровождение малого бизнеса внешними предприятиями, набирают все большие обороты и популярность. Это обусловлено наличием у таких компаний квалифицированного высокопрофессионального персонала, который способен внедрить бухгалтерский учет на самом высоком уровне.

К услугам, востребованным малым бизнесом, относят: составление различных видов обязательной отчетности, юридическое сопровождение, внедрение и настройка процессов, связанных с документооборотом, аудит финансовой деятельности и оптимизация налоговой политики.

Бухгалтерское обслуживание предприятий

Современный рынок бухгалтерских услуг может обеспечить практически любые потребности предприятий. Такие услуги, как аутсорсинг в сфере предоставления бухгалтерских услуг, набирают все больше и больше оборотов. Популярность данного вида аутсорсинга обоснована удобством пользования сервисами и существенной экономией по сравнению с содержанием собственного отдела. К современным функциям бухгалтерского обслуживания предприятий относятся: внедрение бухгалтерского учета, организация системы сбора и процессов учета документооборота, восстановление работоспособности отдела бухгалтерии, формирование и предоставление различной документации.

Бухгалтерское обслуживание предприятия, виды услуг

К первому типу сервисов относится построение системы учета в новой организации. Большое количество компаний после регистрации обращаются в специализированные компании по предоставлению бухгалтерских услуг. Это позволяет оперативно решить большое количество вопросов:

  • организация материального контроля;
  • создание безупречного документооборота;
  • правильные нормы учета;
  • выбор оптимальной учетной политики;
  • настройка системы расчета налогообложения.

Чем грамотней настроена система бухгалтерского учета, тем эффективней может проводиться управленческий учет, который в свою очередь влияет на принятие стратегических решений.

Если перефразировать, то профессиональный подход к созданию системы бухгалтерского и налогового учета, способна эффективно и в сжатые сроки запустить новое предприятие и эффективно управлять им.

Второй тип сервиса – это установление системы учета в функционирующей компании. К особенностям данного вида сервисов можно отнести решение таких вопросов, как настройка документооборота и учетной политики под определенные специфические требования конкретного предприятия. Данные действия помогают обезопасить предприятие от возможных проблем, связанных с налоговым и бухгалтерским учетом. Такие проблемы обычно возникают, если предприятие бездумно копирует процесс работы бухгалтерии с другого предприятия, на котором ни один процесс не оптимизирован под их специфические потребности.

К третьему типу услуг относятся сервисы по формированию и предоставлению отчетности. Этим сервисом предприятия могут пользоваться как на систематическом принципе, так и на разовом. Основными видами отчетности, которые востребованы компаниями являются различные бухгалтерские отчеты и налоговые декларации. Именно правильность налоговой отчетности гарантирует отсутствие проблем с контролирующими органами.

Четвертый вид – это возобновление учета. Данный вид услуг является очень востребованным на рынке за счет большого количества неквалифицированных работников на рынке труда. Этот сервис предполагает целый комплекс работ, связанных с восстановлением учета, связанного с налоговым обложением и работой отдела бухгалтерии. Причин таких проблем может быть несколько:

    • Ошибки бухгалтера.
    • Лишение права на упрощенную систему налогообложения.
    • Отсутствие системы контроля отчетности.

Пятый вид – это сервисы по сопровождению и сервисной поддержке. При обеспечении таких сервисов компания передает все функции налогового и бухгалтерского документооборота сторонней компании, которая обеспечивает выполнение данных услуг. Такой вид услуг можно назвать комплексным. Сотрудники компании аутсорсера выполняют полный комплекс работ, начиная от ведения первичной документации до аналитики финансово-экономических показателей работы предприятия. Дополнительно эти компании работают с проверяющими и контролирующими органами и предоставляют им необходимую, согласно требованиям действующего законодательства, отчетность.

Услуги бухгалтерского обслуживания предприятия на комплексной основе востребованы большими компаниями, которые имеют системный документооборот. Они предпочитают ограничить от своей деятельности процессы, связанные с учетной политикой предприятия и передать эти функции специализированным компаниям.

В крупных городах востребованность бухгалтерских услуг является очень популярной как для крупных компаний, так и индивидуальных предпринимателей, которым достаточно сообщить ИНН для предприятия по бухгалтерскому обслуживанию, заключить типовой договор и наслаждаться результатами быстрой и эффективной работы.

Бухгалтерское обслуживание, аутсорсинг

Если компания показывает стремительный рост, то она может столкнуться с проблемой нехватки кадров. Этот процесс довольно часто касается отдела бухгалтерии. Если такая деятельность не является профильной в деятельности предприятия, то отдать бухгалтерское обслуживание на аутсорсинг является оправданным.

Процесс бухгалтерского аутсорсинга включает в себя всеобъемлющее предоставление прав на ведение бухгалтерского учета компании специализированной фирме. Эта фирма должна быть авторитетной в бухгалтерской среде.

Причины перехода на аутсорсинг могут быть следующие:

  • оптимизация расходов;
  • уменьшение финансовых рисков;
  • увеличение эластичности бизнеса;
  • сокращение количества работников;
  • низкая прибыль предприятия;
  • отсутствие в структуре предприятия офисных помещений;
  • работа иностранных предприятий;
  • широкая филиальная структура.

Бухгалтерское сопровождение, аутсорсинг

Ярким примером, когда требуется бухгалтерское сопровождение, аутсорсинг может служить следующая ситуация. Иностранная компания запускает работу дочернего предприятия на территории СНГ. Опыт работы с законодательной базой минимален. Как следствие, принимается решение передать бухгалтерский учет сторонней компании, чтобы сократить издержки на обучение нового персонала и избежать возможных проблем с фискальными органами.

После анализа рынка и изучив стоимость аутсорсинга на бухгалтерское обслуживание, компания принимает решение работы с определенной фирмой. Такое сотрудничество может быть, как взаимовыгодным, так и нет. Для полного понимания аспектов работы аутсорсинговых компаний, необходимо учитывать специфику ведения такого вида деятельности и конечно же, возможность применения таких компаний для сотрудничества в каждом конкретном случае.

К главным плюсам можно отнести следующие моменты:

  • Отсутствие проблем, связанных с персоналом.
  • Оптимизация трат на содержание отдела бухгалтерии.
  • Высокая квалификация персонала.
  • Концентрация возможностей предприятия на профильной деятельности.

К минусам можно отнести такие моменты:

  • Проблемы с контролем бухгалтерской отчетности.
  • Низкий уровень подготовленности специалистов сторонней организации под специфические процессы на предприятии заказчика услуг.
  • Необходимость уделять дополнительное время на согласование рабочих вопросов с представителями компании аутсорсера.

Компании, которые оказывают услуги по бухгалтерскому обслуживанию и аутсорсингу, обычно включают в стоимость комплекс услуг, которые могут понадобиться предприятию. К основным таким функциям относятся:

  • разработка и аналитика первичной документации. Эта функция очень важна и включает в себя ведение полного спектра документов, необходимых для нормального функционирования предприятия. Важным фактором, влияющим на обеспечение правильного ведения и хранения первичного документооборота, является соответствие всем требованиям налоговых органов. Даже если на предприятии имеются проблемы с организацией учета первичной документации, то аутсорсинговая фирма поможет решить этот вопрос;
  • разработка исходного перечня бухгалтерского учета. В этом перечне фиксируется вся информация из первичной документации. Далее эта информация классифицируется и становится операционными данными;
  • автоматизация процессов бухгалтерского учета. Данная функция необходима для обеспечения надлежащего контроля за всей финансовой документацией компании;
  • ведение первичной документации. Данная функция жизненно важна для последующего правильного расчета налогов и сборов, которые необходимо заплатить;
  • составление и сдача налоговой документации.

Бухгалтерское обслуживание на аутсорсинг и цена

Для расчета цены вопроса на перевод отдела бухгалтерии на аутсорсинг необходимо учесть несколько важных моментов:

  • Необходимость перехода на аутсорсинг. Наиболее распространенной проблемой, которую можно решить, не прибегая к аутсорсингу – это оптимизация рабочих процессов отдела бухгалтерии и смежных отделов. Проблемы могут возникнуть из-за перегруженности определенных специалистов или вовсе из-за нарушений сроков сдачи отчетности. Если же решить проблемы не удается, то необходимо переходить к следующему этапу.
  • Передача бухгалтерского отдела аутсорсеру. На этом этапе важно провести глубокий сравнительный анализ стоимости содержания собственной бухгалтерии и услуг сторонней организации. Может быть достаточным только частичная передача определенных функций. Исходя из статистики, полное предоставление полномочий на ведение бухгалтерии сторонней компании, способно сэкономить от 40 до 60 процентов по сравнению с содержанием собственного отдела.
  • Выбор компании.
  • Разработка и подписание договора о сотрудничестве.
  • Переход на аутсорсинг.
  • Составление алгоритма работы.

Когда процесс перехода совершен, остается только вопрос контроля и анализа деятельности обслуживающей фирмы. Для этих целей используются также сторонние организации, которые занимаются аудитом финансовой деятельности предприятий. После всестороннего анализа можно будет сделать вывод, насколько цена на аутсорсинг бухгалтерского обслуживания была оправданной. Подходя ко всем вопросам комплексно, предприятие имеет отличные возможности сэкономить временные и финансовые ресурсы.

Аутсорсинг маркетинговых услуг: функции, преимущества и результативность

В бизнесе тяжело контролировать все процессы. Попытавшись схватиться одновременно за все, можно потерять еще больше. Для того чтобы предупредить это, существует аутсорсинг маркетинговых услуг.

Перед тем как передать другой компании данные вашей бизнес-деятельности, осуществляется глубокий анализ. Он касается нескольких направлений:

  • сравнение затрат на собственное производство и приобретение услуг;
  • изучение рынка аутсорсинга и выбор оптимальной компании исполнителя;
  • оценка стоимости услуг и их минимизация с помощью создания отдела либо передачи функций.

На выходе вы можете реально оценить силы и возможности своих сотрудников и организации в целом. Чаще всего результат анализа приводит к двум решениям: созданию собственного отдела по маркетингу или передачи маркетинговых функций другой фирме.

Аутсорсинг маркетинговых услуг: функции исполнителя

В зависимости от того, что нужно заказчику, пакет услуг компании по аутсорсингу может быть разным. Главной функцией исполнителя является постоянный информационный обмен. Заказчику в обмен на данные о продукте или организации предоставляется ценная информация о конкурентоспособности, результаты мониторингов цен и исследования сегментов рынка. Руководитель получает бесценную информацию о том, как нужно действовать в тех или иных случаях.

Разработка и ведение новых проектов – еще одна важная функция маркетигового аутсорсинга. Исполнитель ставит цель создать прибыльный проект, используя глубокие знания и опыт работы в рекламной сфере. И снова выигрывают обе стороны.

Благодаря наличию всех необходимых ресурсов, аутсорсинговая компания может не только изучить покупателя, но и запрограммировать его на конкретные действия. Создание портрета покупателя является еще одной функцией аутсорсера.

Главная задача, преследуемая руководителем при выборе аутсорсинга, это снижение нагрузки на коллектив своего бизнес-проекта. То есть, передавая второстепенные функции своей компании специалистам другой, специализирующейся на маркетинге, вы можете сконцентрироваться на более важных процессах, а не «распыляться» на все и сразу. Но это не единственная причина, когда руководители производств решаются на такой шаг.

Разработка рекламных кампаний, лендингов, ведение проектов, которые продвигают товары и услуги, производятся с привлечением современных технологий и опыта квалифицированных специалистов. К этому и стремится каждый руководитель, пуская на свою территорию маркетологов извне.

Аутсорсинг маркетинговых услуг: преимущества

В создании собственного отдела по маркетингу есть множество нюансов, в числе которых контроль деятельности, принятие решений в малоизвестной области бизнеса, дополнительные затраты на обучение персонала и пр. Чаще всего это еще и нерентабельно. Всего этого может не быть, если обратиться в компанию по аутсорсингу маркетинговых услуг. В таком случае клиент может не переживать за качество выполненных услуг, а потраченные средства оправдываются результатом.

Популяризацией вашего имени займутся те, кто знает в этом толк. Люди, годами работающие на рынке рекламы и чувствуют его, с полуслова поймут, что вам нужно. А также знают, как правильно реализовать проект и сделать его прибыльным.

Аутсорсинг маркетинговых услуг включает в себя постоянный сервис, уникальные идеи для развития бизнеса и независимость тех, кто выполняет работу по рекламе и продвижению. И все это относительно недорого. Заказчик и исполнитель знают временные и финансовые рамки, поэтому аутсорсинг исключает различные форс-мажоры.

Из этого вытекает еще одно преимущество – экономия времени. Заказчик может быть уверен в том, что исполнитель выполнит задачу в обговоренные сроки. Требовать результат выполненного задания у своих сотрудников и отвлекаться на вопросы о правильности подбора методов продвижения нет необходимости.

Как бы банально ни звучало, но передача маркетинговой части компании на сторону аутсорсера – это удобно и выгодно. Нет возможности вникать в рекламную составляющую, нет времени на подбор персонала или его обучение, ограниченный бюджет – с этим грузом все дороги ведут к аутсорсингу.

Результат привлечения аутсорсера

Обмениваясь информацией о выполнении поставленной задачи на разных сроках работы, выигрывают обе стороны. Вовлекая чужую компанию в маркетинговые дела вашей организации, вы приобретаете опыт профессионалов и используете его в дальнейшем в разрешении подобных проблем.

В результате сотрудничества с квалифицированными маркетологами у вас есть постоянный доступ к новейшим технологиям продаж. Сторона-исполнитель находит методы и решения, а у вас появляется готовый алгоритм без лишних затрат на его поиски. В силу однотипности задач и узкого профиля работы компания по маркетинговому аутсорсингу не только качественно выполняет заказ, но и делает это по адекватной стоимости услуг.

Работа внешних специалистов по маркетингу имеет цель не только создать креативный рекламный проект, но и получить от этого прибыль. Поэтому они выбирают только проверенные методы, используют современные подходы, чтобы выделить вашу компанию среди конкурентов, привлечь внимание, показать плюсы вашей деятельности. Старания маркетологов будут вознаграждены, а вместе с этим второстепенная рекламная часть бизнеса принесет прибыль.

Аутсорсинг кадрового учета – залог успешного предприятия

Когда речь идет о политике в отношении кадров, в первую очередь, предполагается выполнение всех правовых норм. Это касается как стороны работодателя, так и исполнителя. Аутсорсинг кадрового учета базируется на законодательстве, обеспечивая также возможность продуктивной и безопасной деятельности персонала.

Аутсорсинг кадрового учета по направлениям

Для ведения поставленных задач сторона, которой был передан этот фронт работ, опирается на следующие пункты:

  • составление документации (трудовые договора, штатные расписания, соглашения, правила распорядка внутри организации, акты о материальной ответственности);
  • учет документации первичного характера (графики отпусков, личные карточки, приказы);
  • организация и ведение персонифицированного учета;
  • расчет начисления зарплат, налогов и взносов;
  • формирование отчетности, ведение трудовых книжек;
  • помощь в трудовых вопросах.

Комплекс всех этих мероприятий позволяет поддерживать качественную деятельность всего коллектива. Ответственная работа в направлении своевременного заполнения всех необходимых форм, эффективное использование права на льготы и правомерное внедрение вычетов исключают возникновение рисков и обвинений в некомпетентном ведении кадрового учета.

Аутсорсинг кадрового учета в функциях и обязанностях

Пакет услуг, касающихся аутсорсинга HR-отдела, может регулироваться руководством компании, передающей обязанности внешнему исполнителю. Основными функциями компании, с которой подписан договор о сотрудничестве с предприятием, является следующее.

    • Организация кадрового делопроизводства с нуля и дальнейшее ведение всей документации. Аутсорсер обязан наладить кадровый учет как на основном производстве, так и в его филиалах, размещенных в разных точках страны и мира. К таким услугам прибегают руководители молодых компаний или крупных организаций, которые расширяются.
    • Восстановление документации по части политики в отношении кадров. Сюда входят такие обязанности, как анализ делопроизводства, оценка качества работы с персоналом, поиск нарушений, прогнозирование рисков и методы их предотвращения.
    • Частичная работа по кадровому учету или полное ведение всех вопросов. Данная услуга актуальна всем формам бизнеса от малого до крупного. Руководство организации может выбрать одно из проблемных направлений, требующее немедленной обработки или часть задач, охватывающих, к примеру, ведение трудовых книжек, оформление данных о выплате премий, переводов, зарплат, учет отпусков и пр.

Какие положительные стороны скрывает аутсорсинг кадрового учета

Для использования услуг аутсорсера в данной области следует увидеть те выгоды, которые гарантировано получает руководитель компании, передающей часть обязанностей. В первую очередь, сотрудничество с внешним сотрудником позволяет продуктивно распределить задачи коллектива компании, которые частично отвечают за ведение кадровых вопросов. С их плеч спадает часть работ над делопроизводством, которое не дает штатному сотруднику сконцентрироваться на более важных вопросах.

Самой частой причиной и основной выгодой для руководства является снижение затрат при переходе на сотрудничество с аутсорсером. То есть для того, чтобы кадровый учет работал правильно и эффективно, уже нет нужды набирать специальных сотрудников или учить старых. Компания-исполнитель уже имеет опытных специалистов, которые предоставят качественное и своевременное выполнение услуг. При этом организация экономит материальные средства на содержание «раздутого» штата и обучение коллектива новым аспектам работы.

Из этого вытекает следующий плюс – высокое качество работы HR-отдела. Аутсорсер берет во внимание правовую сторону сотрудничества и выполнения своих услуг, берет на себя все возможные риски, обеспечивает непрерывный сервис, следит за всеми изменениями на законодательном уровне.

Техническое и финансовое усовершенствование работы в кадровом учете обеспечивает предоставление услуг аутсорсинга с доступом к современным методикам и технологиям работ. И этот опыт и возможности руководитель может взять во внимание, чтобы использовать в будущем. Вместо покупки и дальнейшего контроля по эксплуатации различной техники используются намного практичнее варианты, такие как аренда современных дорогостоящих аппаратов и систем.

Свободный доступ к информации о современном кадровом делопроизводстве. Все, чем руководствуется аутсорсинговая компания в работе над кадровым учетом, доступно и руководителю самого производства. Это накопленный опыт специалистов, их знания, информационная и практическая база.

В отличие от штатного сотрудника аутсорсинг работает независимо от погодных условий и состояния здоровья. У руководства организации, нуждающейся в правильном ведении кадровой работы, есть уверенность в постоянной поддержке компетентными специалистами и гарантия качества своевременно выполненных услуг.

Аутсорсинг крупных компаний: что это и чем он полезен

Когда передача некоторых функций выходит за рамки малого и среднего бизнеса, это называется промышленный аутсорсинг или аутсорсинг крупных компаний. Он отличается немного другой спецификой сотрудничества, спектром возможностей и результативностью. Вопреки распространенному мнению о том, что свои дела следует решать самостоятельно, с помощью привлечения специалистов со стороны, руководство компании не только экономит, но и приобретает больше, чем ожидает.

Что включает в себя аутсорсинг крупных компаний

Такой вид услуг предусматривает работу над функцией производства или ряда задач, связанных с деятельностью организации. Компания может передать целое направление для работы, а исполнитель, в свою очередь, обязан выполнять оговоренные требования. Это необходимо не только для бесперебойной жизни производства и блестящей репутации аутсорсера. Такой подход позволяет развивать услугу по частичному управлению производством специалистами со стороны и поднимать малый бизнес.

Комплекс методов работы аутсорсера включает:

  • информационную поддержку (сбор и обработка внутренних и внешних данных);
  • освоение и поддержку переданных на аутсорсинг этапов производства;
  • разработку стратегий для роста компаний;
  • ведение крупных проектов;
  • учет и ведение вопросов недвижимости и транспорта;
  • выполнение работы с персоналом (питание, клининг, обучение).

Это неполный список возможностей, которыми можно воспользоваться в процессе работы с компанией-аутсорсером. Руководство крупного предприятия может передать целую цепочку обязанностей или их часть для дальнейшего выполнения. Выбор фронта работ для передачи независимой стороне зависит от того, какое именно из направлений обходится предприятию дороже в рамках самообслуживания.

Аутсорсинг для крупных компаний: функции

Стоит различать разовую поддержку от аусторсинга. Во втором случае спектр функций намного шире, а сам исполнитель нацелен на длительное сотрудничество с предприятием. В рамках этого компания предлагает выполнение следующих действий:

  • ведение информационной политики с помощью современных технологий (организация работы сайтов, разработка посадочных страниц);
  • выполнение финансовой части (бухучет отдельных процессов производства или всего предприятия);
  • техническая поддержка (ремонт и обслуживание компьютерной техники, аппаратуры, производственного оборудования);
  • функция продвижения товаров и услуг, бренда, марки (разработка рекламной стратегии, акций, изготовление рекламной продукции);
  • выполнение второстепенных задач.

Это краткий перечень популярных услуг аутсорсинга, которые наиболее востребованы. Больше всего крупные компании нуждаются в поддержке бухгалтерского отдела, поскольку это направление требует широкого спектра знаний, квалификации и опыта. Не всегда один сотрудник может дать все это, поэтому ради экономии ресурсов и повышения качества финансовой «жизни» организации руководители стараются прибегать к аутсорсеру.

Аутсорсинг для крупных компаний как выгодное решение

Главные преимущества передачи некоторой части функций компании на исполнителя со стороны — это:

  • улучшение производительности;
  • возможность сконцентрироваться на более важных процессах;
  • экономия времени и материальных затрат.

Собственно, ради этих трех пунктов и стоит развивать услугу аутсорсинга, чтобы обеспечить бесперебойную работу крупного производства. Вместе с этим компания по выполнению предоставленных обязательств является независимой стороной, что обеспечивает объективное выполнение переданных функций. Также выгодами для руководителя организации остается строгое соблюдение сроков сдачи работ, иначе исполнителю придется выплатить компенсацию или вовсе разорвать сотрудничество с компанией.

Таким образом, у руководителя появляются гарантии на качественное ведение части бизнеса, которую доверили аутсорсеру. А еще возможность изучить современные методы управления второстепенными направлениями производства (реклама, логистика, работа с персоналом) для улучшения показателей производства и его расширения.

Благодаря изучению рентабельности руководство может избавиться от убыточных и бесперспективных отделов или процессов производства, качественно организовывая количество сотрудников, сэкономить на закупке оборудования для временного пользования, сократить затраты на изготовление некоторых изделий, передав данную функцию стороннему предприятию, разгрузить компанию во время пиковых периодов производства.

Аутсорсинг крупных компаний позволяет получить опыт ведущих специалистов, сформировать модель поведения в тех или иных критических ситуациях, спрогнозировать результат в свою пользу и добиться его.

Бухгалтерский учет экспортных операций: принципы организации

Понятие экспорта уже вышло за рамки непонимания, и теперь данная область требует всестороннего изучения и правильного управления. В данном случае бухгалтерский учет экспортных операций – один из главных способов, ведущих к освоению новых технологий работы в данной сфере. Но перед этим следует разобраться, как организовать сам бухучет.

Бухгалтерский учет экспортных операций: основы документооборота

Работа отдела бухгалтерии базируется на сборе разносторонней информации и составления документации. Существующие документы можно разделить на следующие категории:

  • техническая (данные о транспортных средствах, используемых на предприятии);
  • транспортная и страховая (накладные на перевозки того или иного вида транспорта, полис страхования, сертификаты);
  • товарно-сопроводительная (документы, обозначающие качество товара, упаковочные листы, ведомости об отгрузках);
  • расчетная;
  • таможенная (таможенные декларации, сертификаты о товаре);
  • акты, составленные при порче или недостаче экспортированного товара;
  • контракты и их копии с нотариально заверенными переводами текстовой части в случае необходимости;
  • лицензии на экспорт товара, если он является лицензированным.

Информация, которая внесена во всю эту документацию, позволяет перестраховать организацию от обвинений в незаконной деятельности и других рисков, связанных со спецификой работы в данной области. Это первичные документы, необходимые для учета экспортных операций на разных уровнях.

Отражение экспортных операций в бухгалтерском учете: что нужно знать

Деятельность компании, занимающейся экспортной деятельностью, должна руководствоваться законодательством государства. В рамках закона обязан действовать и специалист вашего предприятия, отвечающий за работу бухгалтерского отдела. Также существуют некоторые нюансы, которые необходимо изучить сотрудникам. Если товар, предназначенный для экспорта, был импортирован с другой страны, учет операций по его приобретению производится таким же способом, как и для продукции, закупленной для реализации на внутреннем рынке. Доходы и расходы, которые возникают во время экспортных операций, являются основными, если реализация товаров таким способом является главной деятельностью организации. Чтобы информация о выручке стала действительной, отражение экспортных операций в бухгалтерском учете должно включать выполнение одновременно пяти требований.

    • Наличие контракта или документа, подтверждающего участие организации в сделке и право на получение оговоренной суммы.
    • Размер выручки должен быть четко определен.
    • Компания-экспортер может определить размер затрат, которые могут возникнуть в процессе операции.
    • Существование гарантий на благополучный результат операции, то есть получение выгоды от заключения сделки и последующего выполнения услуг экспорта.
    • Права на экспортируемый товар принадлежат покупателю, а не производителю или другой торговой организации.

Расходы на экспорт товара при этом следует рассчитать в соответствии с данными о доходах, которые поступают от реализации экспорта.

Бухгалтерский и налоговый учет экспортных операций: таможенные платежи и налогообложение

Знание нормативной документации по расчету для ведения бухучета позволяет учесть тот факт, что некоторые виды таможенных платежей не облагаются налогами. К ним относятся сборы и пошлины, которые организация по предоставлению экспортных операций обязана оплатить. Их размеры регулируются Таможенным кодексом, в бухгалтерской документации они входят в изначальную стоимость купленных для экспорта товаров. Также данные платежи входят в стоимость материалов и формируют цену основных средств.

Бухгалтерский и налоговый учет экспортных операций включает также информацию о налогах. Налогом облагаются не только товары, но и услуги и работы. Поэтому в учете важно указать, что именно экспортируется за границу и каким будет место отгрузки (реализации). Для иностранного перевозчика, с которым был составлен контракт, налогообложение производится по определенной формуле. Для российских компаний, занимающихся перевозками и экспортными операциями, НДС составляет ноль процентов. Данный налог остается и в случае использования железнодорожного транспорта. Чтобы воспользоваться нулевым процентом налога, следует собрать исчерпывающий пакет документов, список которых указан в Налоговом кодексе. Требования предоставить документацию вне указанного перечня являются незаконными. Сбор пакета ограничен сроком в 180 дней. Если организации не удалось вложиться в этот период, ставка НДС будет равна десяти или восемнадцати процентам, в зависимости от характеристик товара, который экспортируется.

Бухгалтерский учет в сфере услуг: с чего начать и как вести

Поскольку понятие сферы услуг включает широкий спектр направлений, бухгалтер может столкнуться с рядом вопросов. Чаще всего одному сотруднику тяжело справиться со своей работой в случае расширения бизнеса или недостатка знаний специфики того или иного бизнес-проекта. Перед руководителем стоит задача правильно организовать работу бухотдела, чтобы в дальнейшем сотрудники могли не только определиться в своих действиях, но и успешно вести учет.

Бухгалтерский учет в сфере услуг: главные правила

Начать стоит с создания законотворческой базы и подбора компетентного персонала. Только так команда отдела, отвечающего за ведение финансовой стороны в сфере услуг, сможет работать слажено и на высоком уровне.

Следует понимать специфику предоставляемой услуги: юридическая поддержка, приготовление и доставка пищи, строительство. У каждого из направлений есть свои нюансы, о которых обязаны знать не только члены руководства, но и бухгалтера. Так, можно будет предупредить форс-мажорные обстоятельства и увидеть дополнительные возможности ведения финансовых операций.

Бухгалтерский учет на предприятиях сферы услуг требует специфических и обязательных правовых знаний. Если команда не будет учитывать требования бухучета, налогообложения, правил документооборота, составление даже посреднического договора может быть под угрозой. А это негативно отразится на отношениях между участниками сделок. Поэтому одно из главных правил бухучета в сфере услуг включает знание законов, Налогового кодекса, концепции договорных отношений. Только так предприятию не угрожает ни плохая репутация, ни банкротство.

Бухгалтерский учет на предприятиях сферы услуг: принципы организации

В первую очередь, следует разделить материальные и нематериальные составляющие ведения бизнес-проекта. Зачастую когда речь идет об услуге, то это означает абстрактную форму, а не продукт. Тем не менее, любые особенности работы предприятия влияют на организацию учета.

Результатом работы бухгалтерского отдела должно быть полное отражение доходной и затратной частей. Для того чтобы правильно рассчитать суммы, необходимо руководствоваться утвержденными нормативными актами, такими как «Доходы организации» и «Расходы организации».

Прибыльную часть, полученную предприятием за определенный период, следует разделить на:

  • доходы от обычных видов деятельности (те финансовые выгоды, которые приносит продажа услуг);
  • операционные доходы (плата за временное предоставление прав на какой-либо объект);
  • внереализационные доходы (компенсации при нарушении договоров, подаренные активы, возмещение организации убытков).

Расходная часть включает в себя все те затраты, которые были произведены для закупки материалов, оплаты в процессе освоения производства, выплаты сотрудникам, отчисления и пр. Количество пунктов по данному разделу учета напрямую зависит от специфики деятельности организации.

Ведение учета в сфере услуг

Поскольку мы говорим о понятии, включающем широкий спектр деятельности на рынке, нужно предвидеть дальнейшее расширение своего проекта. Вместе с этим могут возникнуть сложности в учете финансовой части предприятия. Поэтому для качественного его ведения следует либо обучить персонал, либо обратится в компанию по предоставлению аутсорсинга. Так или иначе, необходимо вносить правки в работу бухгалтерского отдела при каждом нововведении в процессе развития организации.

Бухгалтерский учет в сфере услуг включает работу по следующим направлениям:

  • организации, предоставляющие тот или иной вид услуги, относятся к среднему или малому бизнесу;
  • осуществляются большие затраты в процессе производства;
  • невозможность незавершенности предоставление услуги, поскольку цикл производства ограничен временными рамками.

Для успешного ведения бухучета необходимо управлять различными знаниями и беспрерывно поступающей информацией о предприятии. Учитывая, что сфера услуг еще не полностью изучена, в первую очередь это отражается на качестве работы бухгалтера. Устаревшие методы не дают таких возможностей, как новые техники, построенные на современных знаниях. Стоит развязать руки своим сотрудникам и дать им волю при выборе принципов управления финансовой стороной предприятия на базе исследований и знаний современной экономики страны. Для этого можно использовать информацию юридического и экономического характера. На работу сотрудников положительно влияют научные данные, полученные путем исследований бухгалтерских проблем в сфере услуг. Это поможет не только успешно вести бухгалтерские дела, но и прогнозировать результат. А также внедрять принципы моделирования, дабы в условиях возникновения нестандартных ситуаций использовать готовый шаблон решения возникших вопросов.

Ваше имя (обязательно)

Ваш номер телефона (обязательно)

Сообщение

Отправить заявку
Ваше имя*   
Ваш телефон*   
Задача   
Проверочный код*   
captcha
  
* - Поля отмеченные звездочкой, обязательны для заполнения
[_post_url] [_url]